タクシー運転手の仕事では連休は取れる?
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タクシー運転手の求人に応募するにあたって、連休が取れるかどうか気になる人もいるでしょう。転職の際には仕事内容も大事ですが、休暇の取りやすさも重要な要素です。ここでは、タクシー運転手の勤務形態と連休について解説します。
タクシー運転手の勤務形態
タクシー運転手の勤務形態は、次の3種類に分けられます。
昼日勤
昼日勤は朝に出勤して夕方に帰宅する勤務形態です。実働8時間の勤務で途中に1時間の休憩を挟みます。一般的なサラリーマンとほぼ同じ勤務時間と捉えて良いでしょう。
週休二日制が一般的ですが、休みの曜日はさまざまです。特定の曜日に固定できる場合もあれば、たまたま連休になる場合もあるでしょう。
タクシー運転手全体の中では、昼日勤の勤務形態で働いている人はそう多くありません。しかし、女性や高齢者のタクシー運転手では、昼日勤が比較的多い傾向にあります。
夜日勤
夜日勤は夕方から夜にかけての時間帯に出勤し、深夜から早朝にかけての時間帯に帰宅する勤務形態です。
実働8時間勤務で途中に休憩を1時間挟むことや週休二日制が一般的であることなどは、昼日勤と変わりません。
ただ、勤務先のタクシー会社で歩合制が取り入れられている場合は、昼日勤よりも夜日勤の方が稼ぎやすい傾向にあります。タクシーの需要が昼に比べて夜の方が多い傾向にあるためです。
隔日勤務
隔日勤務というのは、1回の勤務が20時間以上で途中に合計3時間の休憩をとる勤務形態です。勤務時間としては、朝早くに出勤して翌日の午前3時~4時くらいに帰宅します。2日分の勤務をまとめて1回で行うようなイメージです。
ほかの職種や業種ではあまり見られない勤務形態ですが、タクシー運転手では一般的な勤務形態になっています。
また、隔日勤務という名称の通り、1日おきに出勤するのが特徴です。勤務日の翌日は明け番として休みになります。明け番のほかに公休も設けられているため、月の半分以上は休みです。
東京交通興業なら長期休暇も可能
タクシー運転手の仕事では、通常の勤務でも2~3連休くらいなら取得可能です。通常の休日がたまたま続いて連休になることもあるでしょう。
有給休暇を活用すれば、長期の休暇を取ることもできます。そうすれば、旅行などにも行くことが可能です。東京交通興業なら出番変更で連休にすることもできます。
東京交通興業は連休が取りやすく、働きやすい環境です。プライベートを大事にしながら、タクシー運転手の仕事に就きたい方は、ぜひ東京交通興業へご応募ください。
まとめ
タクシー運転手の仕事は3種類の勤務形態がありますが、いずれも連休を取ることは可能です。たまたま連休になることもあります。有給休暇などを活用すれば、長期休暇も取れるので、ワークライフバランスを重視したい人におすすめです。