手厚いと評判！東京交通興業の社会保険について解説

社会保険への加入は、企業で安全・安心に働くのに必要な条件です。東京交通興業では、手厚い社会保険を完備しており、従業員の労働環境を整えています。東京交通興業で加入できる社会保険について、詳しく紹介します。

東京交通興業の保険

東京交通興業では、「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」の4種類とも完備しています。

健康保険と厚生年金保険は「社会保険」に含まれ、雇用保険と労災保険は「労働保険」に該当します。将来への備えや、ケガや病気で働けなくなったときに、保険に加入していると安心です。

上記で紹介した4つの保険について、特徴を簡単に説明します。

健康保険は、4つの中で最も使われている保険です。加入者全員に保険証が交付され、仕事以外の日常生活におけるケガや病気の際に、医療費の一部が負担されます。そのほかに、病気などで一時的に働けない期間中に、傷病手当金を受け取ることができます。

厚生年金保険は、国民年金保険に上乗せして老齢年金が受け取れるほか、条件に該当する人に障害年金や遺族年金などが支払われる制度もあります。

雇用保険は、労働者が安定した生活と雇用を得ることや、再就職を希望する労働者に対する支援および促進を目的とする保険です。職を失った時に失業給付金を給付するのも、雇用保険の役目のひとつです。

労災保険は、仕事中に負ったケガや病気を対象として、治療費や生活費などを保障する保険です。仕事中のケガや病気に関しては、健康保険は利用できません。タクシー会社では、勤務中に交通事故に遭う確率もあるため、大変重要な保険です。

東京交通興業では、これらすべての保険を完備しているため、安心して業務を遂行することができます。

東京交通興業で完備している福利厚生は、社会保険や労働保険だけではありません。快適な職場環境のために、次の福利厚生を完備しています。

社内行事として、年1回の社員旅行や春のお花見会を開催しています。これらの社内行事を通して、さまざまな人とコミュニケーションを取ることができ、アットホームな雰囲気の職場環境となっています。

社内で活動している部活動に、ゴルフ部・ボウリング部・ウォーキング部があります。世代を超えて、仕事以外の趣味などを共有でき、高め合える仲間ができます。

東京交通興業では、社会保険や福利厚生などを完備し、都内トップクラスの待遇で従業員が長く働ける職場環境を整えています。安心して働ける職場への就職を希望される方は、ぜひ一度お問い合わせください。