【スケジュール例あり】東京交通興業の働き方を紹介！

タクシー業界の働き方として隔日勤務が代表的です。ただ、会社によってはさまざまな勤務スタイルが用意されています。東京交通興業では柔軟な働き方ができる体制を整えていますので、ライフスタイルや希望に応じた勤務が可能です。

今回は、実際のスケジュール例を用いて東京交通興業での働き方を紹介し、働きやすく整備された職場環境についてもお伝えします。

東京交通興業の働き方を紹介！

東京交通興業の勤務体制を具体的に紹介します。

タクシー業界では一般的に隔日勤務の体制を取っているところが多く、東京交通興業でも主流の勤務スタイルです。

1回あたりの勤務時間は長くなりますが、仕事明けの翌日は休みとなります。最初は勤務時間に慣れる必要がありますが、仕事明けの休みを活用するとプライベートの時間を充実できる人気の働き方です。

■勤務時間例
・8：00～翌1：30
・9：00～翌2：30
・10：00～翌3：30
・12：00～翌6：00

乗務開始時間の自由度も高いことから、スケジュールやライフスタイルに合わせやすいという魅力もあるでしょう。どの時間帯から乗務しても、休憩は共通して3時間取得可能です。

勤務日数は月に11〜13日、休日が8〜9日設けられているため、仕事明けの休みと組み合わせることで連休にすることもできます。

日勤は一般的な会社員と同じようなサイクルで仕事ができるため、一定のペースで働きたい方や家族との生活時間を合わせたい方などに人気です。

■勤務時間例
・8：00～17：00
・18：00～翌3：15
・19：00～翌4：15

勤務中の食事などの休憩は1時間取ることができ、生活リズムを崩さずに働くことができます。

勤務は毎月22〜24日のシフト制となりますが、昼間に用事があるときは夕方から乗務するシフトに変更することもできるため、家事や育児とも両立しやすい働き方です。

東京交通興業は働きやすい職場を目指しています。平均勤続年数が10年以上と、定着率が高いことも特徴です。ここからは、どのように職場環境を整備しているか紹介します。

未経験の方や仕事に慣れていない方には多くの不安があり、勤務を続けるためにはさまざまなサポートが必要です。

東京交通興業は、従業員ひとりひとりに目を向けられる管理体制を整えています。そのため、十分な教育によって一人前のドライバーになるための経験を積むことができます。

また、若手が先輩ドライバーに相談しやすい職場づくりを行なっていますので、困ったことや分からないことがあっても解決しやすいです。

安定した収入も働きやすさの重要なポイントです。そこで、東京交通興業では賞与を年に3回支給しています。

また、ドライバー同士が気軽に相談できるよう、親睦を深めるためにも社員旅行を用意するなど、充実した福利厚生も働きやすい職場となっている理由のひとつです。

東京交通興業の働き方は、ライフスタイルや希望に応じて隔日勤務と日勤の2つから選べ、スケジュールによって乗務開始時間やシフトを変更することも可能です。

また、従業員が働きやすい環境となるように、教育やサポート体制が整備させており、安定した収入など福利厚生も充実しています。

働きやすい環境でタクシードライバーを目指したいという方は、ぜひ東京交通興業にご応募ください。