東京交通興業では賞与が年3回支給！稼ぎやすい環境が完備

転職先を決める基準のひとつとして、賞与の有無や回数、金額を気にしている方はいるでしょう。

賞与が出るタクシー会社で働きたいなら、東京交通興業への応募を検討してみてはいかがでしょうか。

今回は、東京交通興業の賞与の仕組みや待遇について紹介していきます。

東京交通興業の賞与は年3回支給

タクシー会社の給与体系は「A型」「B型」「AB型」の3種類に分けられます。

A型は固定給と歩合給の両方が支給されるタイプです。歩合給よりも固定給の割合が高く、安定した給与体系です。年功に応じた退職金や賞与も支給されます。

B型は完全歩合給で退職金や賞与はありませんが、歩合が高めに設定されています。頑張った分だけ収入につながる給与体系です。

AB型はA型とB型の中間的な位置づけです。毎月の給料は固定給と歩合給の両方が支給されますが、歩合の一部は積み立てられ、年に2、3回賞与として支給されます。

東京交通興業はAB型の給与体系で、前年の賞与支給実績は50万～60万円です。賞与は毎年3月・7月・11月の3回に分けて支給されるため、貯金しやすい点が魅力です。

東京交通興業は賞与が3回支給されること以外にも、収入をアップしやすい条件が揃っています。

東京交通興業は毎月184,800円の固定給があり、実績と関係なく支給されます。そのため、未経験者でも安定した収入で働けるのが魅力です。

タクシードライバーが収入をアップさせる要素として重要なのが歩合率です。東京交通興業では、最高歩合率が62.7パーセントと高めに設定されているため、誰でも高収入を狙えるチャンスがあります。中には、新人最高月収が53万円という実績もあります。

東京交通興業に新しく入社した人には、転職支援金が支給されます。

金額は、経験者が20万円（入社時に10万円、本採用決定時に10万円）、未経験者が10万円（入社時に5万円、本採用決定時に5万円）です。

転職支援金があることで、入社したての時期でもお金に困ることなく安心して働けます。新生活では生活必需品の購入などお金がかかるため、その資金に充てるのも良いでしょう。

東京交通興業では、研修期間中も経験を問わず1日1万円の日給が支給されます。さらに交通費も別途支給されます。

タクシードライバーの仕事に欠かせない二種免許の取得も、東京交通興業ではサポート体制が万全です。取得にかかる費用は全額会社負担で、取得期間中も研修扱いのため、給料をもらいながら二種免許を取得できます。

東京交通興業は年に3回の賞与があり、歩合給が高く固定給もあるなど稼ぎやすい環境が整っています。

就職支援金や研修時の日給支給もあるため、入社してから最初の給料日まで不安なく働くことが可能です。タクシードライバーとして転職するなら、ぜひ東京交通興業を検討してみてください。