快適だからずっと働きたい！長く働けるタクシー会社の特徴は？

快適に働ける職場に長く勤めることは、ストレスを感じる原因が限りなく少なくなるため、理想だという人も多いでしょう。今回は、長く働けるタクシー会社の特徴を紹介します。

タクシードライバーは長く働ける？

タクシードライバーは長く働ける職種なのでしょうか。ここではタクシードライバーの離職率を見てみましょう。

タクシードライバーの離職率は、残念ながら高めで推移しているのが現状です。入社して半年以内にやめている人が比較的多くいます。想像以上に心と体に負担がかかる、営業ノルマが厳しいなどが理由として挙げられます。

離職率が高い原因として、福利厚生や教育制度が整っていないという問題があります。未経験で入社する人が多いのがタクシードライバーですが、きちんとした教育を受けられないまま乗務にあたらなければならないという会社もあるのです。

また、人間関係に問題があるというのも離職率が高い原因のひとつです。基本的にタクシードライバーはひとりで営業を行うため、悩みや困りごとがあっても、同僚や先輩に相談しづらい雰囲気を感じるという人もいます。

こうした原因により、離職率が高まっているという現状があるのです。

全体的に離職率が高いといわれるタクシー会社の中にも、定着率が高いタクシー会社があります。定着率が高いことで定評のある東京交通興業を紹介します。

東京交通興業の勤続年数の平均は10年以上となっています。中には勤続40年以上経つ社員がいるなど、定着率の高さで定評があるのです。

定着率が高い理由のひとつに、教育委員会制度の充実があります。従業員一人一人をしっかりと見てもらえる管理体制が敷かれているので、十分な教育を受けることができるのです。

また、先輩ドライバーの同乗による指導を受けられる点や、従業員同士の仲の良さ、困ったことがあれば先輩に聞きやすいという点も定着率に影響しています。

さらに、賞与が年に3回もらえる、社員旅行があるなど福利厚生制度が充実しているのもメリットのひとつです。ストレスフリーに働きやすい会社として、勤続年数が長い社員がたくさん在籍し、会社を盛り上げています。

今回は長く働けるタクシー会社について紹介しました。タクシー業界の離職率は高めですが、東京交通興業は高い定着率を誇っています。教育制度も福利厚生も社員の満足度が高いため、辞めたいと考える人が少ないのです。

同じところで長く勤めたいという人は、ぜひ東京交通興業への就職を検討してはいかがでしょうか。