タクシー運転手の残業は多い？残業代は支払われる？

タクシードライバーへの就職や転職を考える際、気になるのが残業ですよね。タクシードライバーは、日中や夜間に働いているイメージを持つ方が多いのではないでしょうか。そのため、残業が多く、きつい仕事だから転職を危惧している方も少なくありません。

そこで本記事では、タクシー運転手の勤務形態や残業代の支払いについて紹介します。

タクシー運転手の残業はどうなっている？

そもそもタクシー運転手の残業は多いのでしょうか。本章では、タクシードライバーの勤務体系や残業の実態の2点について紹介します。

タクシー運転手の勤務体系は日勤と隔日勤務の2通りです。日勤とは、1日の労働時間が8時間程度で休憩は1時間の勤務体系。「昼日勤」と「夜日勤」のどちらかを選べます。

これに対して、隔日勤務とは2日分の仕事を1日で行う勤務方法です。労働時間は16〜18時間に及びます。また休憩は1日の中で合計3時間を取る決まりがあります。

このようにタクシー運転手の勤務体系は、日勤と隔日勤務の2通りに分かれています。

タクシー運転手には、厚生労働省の定めた月間の労働時間の上限や休息時間の規則があります。規則の範囲内で働く必要があるため、法定外の残業は発生しません。

上述したように、タクシー運転手には厚生労働省の定めた月間の労働時間の上限や休息時間の規則があるため、残業は多くありません。

しかし、もし残業をした場合、残業時間は支払われるのでしょうか。ここでは、タクシードライバーの残業代の支払いに関して解説します。

一般的にタクシードライバーには、時間外労働分に割増賃金を上乗せした残業代が支給されなければなりません。ちなみに日勤でも隔日勤務でも、週40時間を超えて働けば、それは時間外労働（残業）になります。

このように所定労働時間を超えた場合は一般的に残業代が発生するため、安心してください。

先ほど、所定労働時間を超えた場合は残業代が発生すると述べましたが、念のため、入社前に残業代の制度を確認しておきましょう。

東京交通興業なら日勤と隔勤を選択できるため、無理なく乗務可能です。

また東京交通興業は教育制度が整っているため、タクシー運転手の方でも安心して働ける環境が用意されていたり、即入居可能な個室寮も完備されたりしています。

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タクシー運転手の勤務体系は決められています。また、厚生労働省の定めた月間の労働時間の上限や休息時間のルールがあるため、残業はそこまで多くありません。

たとえ、残業で所定労働時間を超えたとしても一般的に残業代は発生するため、残業に関してはそこまで不安視する必要はないでしょう。