タクシー運転手は乗客の命を預かる仕事のため、採用時には健康や病気に関する基準があります。持病がある方は、応募前に不採用となる可能性がないか確かめることがおすすめです。なお、病歴があっても就業は可能なケースが多いので、前向きに転職を目指しましょう。

こちらの記事では、タクシー運転手にとって問題視されやすい病気や面接対策をご紹介します。

タクシー運転手の面接で問題視されやすい病気とは？

タクシー運転手は、比較的転職しやすい仕事です。その一方で、病気や健康に厳しい基準があることでも知られています。タクシー運転手の採用試験で問題視されやすい病気について、正しく理解しておきましょう。

タクシー運転手の健康診断の判断基準

タクシー運転手は、お客様の命を預かる仕事です。お客様を乗せているときに具合が悪くなると重大事故につながる可能性があるため、一般ドライバーよりも厳しい健康の基準が設けられています。

タクシー運転手の採用試験を受けるときに問題視されやすいのは、次の病気です。突然の発作が起きるリスクが高いため、不採用になる可能性があります。

・心臓疾患
・糖尿病
・精神病
・肝硬変
・アルコール依存症
・睡眠時無呼吸症候群 など

既往歴があっても必ず不採用になるとは限らない

持病や既往歴があっても、必ず不採用になるというわけではありません。採用時に健康診断を受け、医師によって判断されるのが基本です。治療中で医師が問題ないと判断するケースもあるので、前向きに採用試験を受けましょう。

タクシー運転手の採用で問題視されやすい病気については、以下の記事でも詳しくご紹介しています。
採用成否を左右する？タクシー運転手の健康診断結果の重要性

既往歴がある場合の対処法

それでは、既往歴がある場合の面接対策をみていきましょう。

病気について正直に申告する

健康診断を受ければ嘘がばれてしまうため、病気は正直に申告する必要があります。治療の内容や展望、健康改善のための取り組みも伝えると良いでしょう。主治医による診断書の提出を求められるケースもあるので、きちんと対処してください。

普段の生活を見直す

タクシー運転手は、体が資本です。生活習慣や食習慣を見直しましょう。運動不足な生活を続けたり、ストレスをためこんだりすると健康に影響を及ぼす可能性があるので、毎日の生活を見直すことが大切です。

まとめ

タクシー運転手は、お客様を目的地まで安全に運ぶための交通機関です。万が一の事故を防ぐために、病気や健康について厳しい基準が設けられています。

とはいえ、持病があるから不採用になるとは限りません。ぜひ前向きに面接を受けてください。

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