タクシードライバーへの転職は30代でも遅くない？おすすめの理由は？

転職したいと思っていても、「転職先が思い当たらない」「30代での転職は難しそう」「資格やスキルもない」と困っている人もいるでしょう。

そんなときは、タクシードライバーへの転職を検討してみてはいかがでしょうか。実はタクシードライバーは、30代の転職に向いている仕事です。

今回はタクシードライバーが30代の転職に向いている理由や、転職時に押さえておきたいポイントなどについてご紹介します。

30代でもタクシードライバーに転職できる？

「30代以降の転職は厳しい」と聞いたことがある人は少なくないでしょう。しかし、終身雇用制度の崩壊や少子高齢化による人手不足が進む昨今、30代でも転職できるチャンスは増えています。

とくにタクシー業界は若い人材を求めているため、30代なら異業種からでも転職しやすいでしょう。

タクシードライバーは、年齢層が高いというイメージを持つ方も多いでしょう。実際に50代以上の人が多いですが、最近は30代の若いドライバーも増加しています。タクシードライバーの仕事は、30代に向いているので、ぜひ転職を検討してみてはいかがでしょうか。

タクシードライバーが、なぜ30代の転職に向いているのでしょうか。その理由を解説します。

タクシードライバーが30代の転職に向いている理由のひとつが、30代・未経験でも転職できる可能性が高いことです。最近は30代でも転職しやすくなってきているとはいえ、未経験の業種への転職は厳しい傾向にあります。

しかし、タクシー業界は他業種と比べて中途採用が多いうえ、異業種から転職してくる人も少なくありません。

また、タクシードライバーとして働くには二種免許を取得する必要がありますが、二種免許取得をサポートしているタクシー会社も多いため、未経験でもチャレンジしやすいのです。

プライベートと両立しやすいことも、30代の転職にタクシードライバーが向いている理由です。タクシードライバーには、日勤のほかに「隔日勤務」という働き方があります。

隔日勤務とは、1回の勤務で20時間ほど働き、翌日が明け番（休み）になる勤務形態です。1勤務あたりの業務時間は長いですが、勤務翌日は毎回明け番になるうえ、明け番とは別に公休日を取得できるため、勤務日数が少なくなります。

日中だけ働きたいなら日勤、勤務日数を少なくしたいなら隔日勤務と自分に合った勤務形態で働けるので、プライベートとの両立が図りやすいでしょう。

収入アップのために転職を考える人も多いと思いますが、タクシードライバーなら高収入も期待できます。それは、タクシー会社の多くが、歩合制を採用しているためです。一般的に、タクシー会社は以下のいずれかの給与形態を採用しています。

・A型賃金：月給＋歩合給＋賞与
・B型賃金：完全歩合
・AB型賃金：A型とB型の中間。歩合給の一部が積み立てられ、年2～3回賞与として支給される

いずれにしても歩合給があるため、自分の頑張り次第で高収入を得られる可能性があるのです。下記の記事にてタクシードライバーの給料事情を紹介していますので、あわせてご覧ください。
タクシードライバー給料事情！手取りはどれくらい？

30代でタクシードライバーに転職するなら、慎重に転職先のタクシー会社を選びましょう。会社や地域によって、働き方や教育制度が異なります。とくに、未経験での転職の場合は、教育制度が手厚いタクシー会社を選ぶのがおすすめです。

働き方（シフト）が選べて、入社から乗車までの教育制度が整っている東京交通興業なら、30代・未経験でも安心して働けます。努力すれば高収入も期待できるので、タクシードライバーへの転職を考えているなら、ぜひ東京交通興業への応募をご検討ください。

未経験での転職が厳しくなる30代ですが、タクシードライバーなら30代・未経験でも転職できる可能性があります。頑張り次第で高収入も狙えるので、転職先で悩んでいるなら、タクシードライバーを検討してみてはいかがでしょうか。